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Carrière - Sponsors

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Les sponsors

Les sponsors financent l'équipe et c'est une partie importante du jeu. En tant qu'équipe vous pouvez avoir entre 1 et 3 sponsors qui vont chacun apporter un budget mais aussi venir avec des attentes.

Score de confiance

Chacun de vos sponsors à un score de confiance qu’il vous accorde. Cette confiance évolue avec la réussite des différents objectifs.
Au-delà de 100 on peut considérer qu’elle est excellente et permet même de louper quelques objectifs.
Une bonne confiance permet d’avoir plus de chances d’avoir une proposition de renouvellement de contrat, d’avoir un budget en hausse (voir paramètres d’évolution dans § plus bas) et d’avoir plus facilement de bonnes offres d’autres sponsors car le cyclisme est un petit milieu et tout se sait!

Les objectifs

Les objectifs sont de différentes natures : certains concernent des courses spécifiques, d'autres s’appliquent à l’ensemble de la saison, et une dernière catégorie porte sur les demandes d’effectif.

Les objectifs de course

Les objectifs de course sont très importants et doivent être choisis avec soin. Ils doivent être validés avant le 8 janvier, date butoir après laquelle il ne sera plus possible de les modifier. Il est essentiel de sélectionner des courses qui intéressent vos sponsors, notamment celles classées 3 et 4 étoiles:

Pour chaque course, plusieurs objectifs sont disponibles, avec des niveaux de difficulté variés. Choisir des objectifs difficiles peut rapporter davantage de confiance, mais cela est plutôt conseillé aux joueurs expérimentés. Vous devez également respecter certaines conditions, affichées à droite de l’écran : prévoir 1 à 2 courses par période, et viser un total de 6 à 10 points sur l’ensemble de la saison.

Les objectifs de saison

Il existe deux types d’objectifs : les objectifs de victoires et ceux de classement. À noter que l’exigence du sponsor n°1 (voir le paragraphe plus bas sur les paramètres) peut rendre ces objectifs plus ou moins difficiles à atteindre.

Les objectifs de saison sont évalués aux dates suivantes : 1er avril, 1er juin, 1er août, et lors de l’intersaison (1er novembre), en tenant compte du contexte. Par exemple, si l’objectif est fixé à 12 victoires, l’évaluation du 1er avril se base sur le nombre de courses déjà disputées par rapport à celles restantes.

Les demandes d'effectif

Certains sponsors peuvent formuler des exigences particulières concernant la composition de l’effectif. Ces demandes peuvent porter, par exemple, sur un nombre minimum de coureurs issus d’un territoire donné ou sur la présence de jeunes coureurs (âgés de 25 ans ou moins durant l’année). Lorsque de telles exigences existent, elles sont affichées dans l’onglet Général, sous la section Objectifs de saison.

Important :

  • Les premières exigences ne peuvent apparaître qu’à partir de l’ouverture du premier marché des transferts, soit le 1er août.
  • L’évaluation du respect de ces demandes a lieu lors de l’intersaison, le 1er novembre. Ne pas satisfaire à ces critères peut avoir un impact négatif sur le niveau de confiance du sponsor.
  • Astuce : Un rappel des différentes exigences est également disponible pendant la phase de négociation des contrats.

    Prospection

    Avant de pouvoir signer de nouveaux sponsors, il est nécessaire de les découvrir. Cette étape se déroule dans l’onglet “Prospection”.

    De nouveaux sponsors peuvent être découverts et ajoutés automatiquement sur cette page, sans que vous ayez besoin d’intervenir.
    Au départ, les sponsors proposés correspondent généralement au profil de votre équipe actuelle (niveau, pays). Cependant, à mesure que vous explorez davantage, la diversité des opportunités augmente. L’intérêt des sponsors est réévalué à chaque nouvelle saison.
    Ainsi, un sponsor peu intéressé à un moment donné peut tout à fait se montrer favorable plus tard. Enfin, si vous n’avez aucune possibilité de signer de nouveaux sponsors (parce que vous êtes déjà au complet ou qu’un paramètre spécifique ne l’empêche), tous les sponsors découverts renverront un intérêt négatif.

    Paramètres

    Les sponsors ont différents paramètres fixes qui les caractérisent et qui peuvent impacter la construction de votre équipe. Avant de vous engager avec l’un d’eux, prenez le temps d’analyser ces paramètres, surtout si vous avez déjà signé avec un ou deux autres sponsors.
    Il n’existe pas toujours un sponsor objectivement meilleur qu’un autre : l’essentiel est de choisir celui qui correspond à la vision que vous avez pour votre équipe et votre carrière.

    Territoire

    Le paramètre de territoire impacte directement l'objectif "demandes d'effectif" expliqué plus haut dans cette page.
    L'effectif que vous construirez devra en tenir compte et le 1er Novembre, quelques jours après la fermeture du marché des transferts, le sponsor effectue une évaluation et sa confiance peut baisser si vous n'y avez pas accordé l'importance suffisante.
    Un sponsor ne peut avoir qu’un seul territoire ciblé, et il peut être régional, national, territorial (plusieurs pays) ou continental.
    La demande en pourcentage de coureurs de l'effectif est dans un premier temps floue (ex: quelques coureurs, de nombreux coureurs, etc...) mais elle devient précise quand on reçoit une offre.

    Importance territoire

    L'importance du paramètre territoire permet de savoir à quel point le sponsor en tiendra compte. On connaît l'importance en survolant l'icône du territoire.

    Les 4 nuances sont:
  • Ce paramètre a très peu d'importance pour le sponsor.
  • Ce paramètre a un peu d'importance pour le sponsor.
  • Ce paramètre a beaucoup d'importance pour le sponsor.
  • Ce paramètre a énormément d'importance pour le sponsor.
  • Tip: Astuce : Si l'icône du territoire est entouré d'un trait orange c'est que l'importance est grande!

    Jeunes

    Tout comme le paramètre de territoire, celui des jeunes influence également l’objectif "demandes d’effectif" présenté plus haut sur cette page.
    Lorsque vous construisez votre effectif, il est donc essentiel d’en tenir compte. Le 1er novembre, peu après la fin du marché des transferts, le sponsor procédera à une évaluation. Si ce critère n’a pas été suffisamment pris en compte, sa confiance pourrait diminuer.
    La demande concernant la proportion de jeunes coureurs dans l’effectif est d’abord exprimée de manière vague (ex. : quelques coureurs, de nombreux coureurs, etc.), mais devient précise dès la réception d’une offre.
    À la différence du paramètre de territoire, celui des jeunes ne possède pas de niveau d’importance spécifique associé.

    Exigence résultats

    Tous les partenaires finançant des équipes veulent de bons résultats, mais pour certains le simple fait de sponsoriser une équipe cycliste suffit à faire connaître son produit ou sa marque. Nous avons 5 nuances différentes qui rendent les différents sponsors plus ou moins exigeants sur les résultats. Quand il n'y a pas d'icône spécifique l'exigence est neutre/normale :

    Très exigeant avec les objectifs.
    Assez exigeant avec les objectifs.
    Peu exigeant avec les objectifs.
    Pas du tout exigeant avec les objectifs.

    Celui-ci impacte deux points :
  • Tout d’abord les objectifs saisons qui sont plus ou moins difficiles à atteindre selon l’exigence du sponsor (dans le cas d’un sponsoring avec plusieurs partenaires, c’est l'exigence du numéro 1 qui dicte ça).
  • Ensuite la confiance qui est calculée à la suite des différents objectifs de courses, pour un même objectif raté, un sponsor exigeant va plus abaisser sa confiance par rapport à un autre qui serait moins intéressé.
  • Evolution financement équipe

    Le budget alloué par vos sponsors peut évoluer au cours du temps. Il existe 4 évolutions différentes :

    Aucune: ces sponsors n'offriront pas de revalorisation du montant accordé. Ce n'est peut-être pas l'idéal mais parfois les choix sont limités et il faut faire avec ce qu’on a le temps de trouver mieux.
    Automatique: chaque saison une petite augmentation est prévue. L’évolution se débloque en atteignant un minimum de confiance, à l’issue de la saison.
    Santé de l'entreprise: vous êtes prévenus de la décision en Juin, ce qui vous laisse la possibilité d’anticiper les recrutements. L’évolution se débloque aussi en atteignant un minimum de confiance, assez facile à atteindre, à l’issue de la saison.
    Réussite des objectifs: il faut atteindre un seuil de confiance plus élevé que les autres évolutions (automatique, santé de l'entreprise), mais les gains sont plus importants.

    Astuce: suivez les mails pendant la saison les sponsors vous préviendrons des évolutions et des scores à atteindre. Le niveau de difficulté du jeu impacte les seuils de confiance pour débloquer les évolutions.

    Vision temporelle

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    Combinaison des sponsors

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