Pro Cycling Manager Guide

TIP : Sans un bilan fiancier positif, vous ne pourrez pas embaucher de nouveau coureurs ou prolonger les contrats.

Carrière - Gérer son équipe

L'écran de Manager

L’écran du manager vous fournit tous les outils nécessaires pour la gestion de votre équipe. La zone centrale de l’écran se modifie d’une page à l’autre, mais l’arrière-plan indique toujours les mêmes éléments statiques. Vous trouverez ci-dessous une brève description des éléments statiques qui composent un écran du mode Carrière.

1) Les flèches vous permettent de naviguer au sein des pages consultées récemment.

2) Les onglets du menu principal. Cliquez sur un onglet pour afficher le sous-menu correspondant.

3) Vous permet de quitter vers le menu principal du jeu, ouvrir l’écran des options, accéder à l’aide en ligne ou quitter le jeu complètement.

4) Le calendrier (dates limites et courses) apparaît quand vous cliquez sur la date du jour. Vous pouvez voir le détail des événements et quand vous cliquez sur une journée spécifique, vous pouvez faire avancer le jeu à ce jour. Il est possible que vous rencontriez un message du type « Des affaires requièrent votre attention » dans le calendrier. Dans ce cas, localisez le message marqué d’un « ! » dans votre boîte de réception et résolvez le problème avant de poursuivre. Tout texte en bleu de l’écran du manager représente un lien vers la page concernée.

5) Pour avancer au prochain événement, appuyez sur Continuer. Note : Vous pouvez faire avancer ou arrêter la simulation jour par jour en appuyant sur la barre espace du clavier.

6) Vos messages. C'est ici que vous recevrez toutes les informations importantes du jeu au jour le jour (invitations à des courses, sponsors, blessures, contrats de coureur, etc.). Il est possible que vous rencontriez un message du type « Des affaires requièrent votre attention » dans le calendrier. Dans ce cas, localisez le message marqué d’un « ! » dans votre boîte de réception et résolvez le problème avant de poursuivre. Tout texte en jaune de l’écran du manager représente un lien vers la page concernée.

7) Tuile de moral de vos coureurs.

8) Tuile des informations générales.

9) Tuile planification.

10) Tuile derniers résultats.

11) Le solde actuel de votre bilan financier et l’état de la confiance accordée par vos sponsors.

12) La prochaine course et le prochain objectif du sponsor en jours (j) ou semaines (s).

Nouvelles

Depuis la page Nouvelles, vous pouvez interagir avec toutes les phases du jeu (invitations de course, sponsors, contrats de coureur, etc.). Prêtez bien attention à cette page au fur et à mesure de la progression de la saison.

Sponsors

En choisissant votre équipe, vous avez pris la responsabilité d’obtenir des résultats à la hauteur du budget engagé par les sponsors de l’équipe.

Cliquez sur le menu «Manager» puis «Sponsors» en haut à gauche de l’écran de gestion pour afficher le menu Sponsors. Dans la partie droite de l’écran, sont indiqués les objectifs demandés par le(s) sponsor(s). Vous devez les respecter pour garder la confiance de votre sponsor.

La confiance du sponsor est basée sur la réalisation des objectifs qui vous sont fixés, mais aussi la qualité de votre effectif par rapport aux territoires intéressants pour votre sponsor et aux coureurs populaires que vous inscrivez sur les épreuves qui lui tiennent à cœur.

1) La confiance du sponsor dépend de vos résultats, mais également des coureurs que vous décidez d’’embaucher dans votre équipe, et de votre planning. Vous pouvez ici voir l’influence de chacun de ces facteurs.

2) Les objectifs de résultats fixés par votre sponsor sont exposés ici.

La confiance du sponsor déterminera le montant du budget qu’il vous proposera pour l’année suivante lors des négociations. S’il est satisfait de vos résultats, le budget alloué aura tendance à augmenter, tandis que s’il est déçu de vos résultats, il reverra son budget à la baisse, voire il cessera de vous sponsoriser et vous devrez trouver un nouveau sponsor pour votre équipe.

Chaque année, au 31 juillet, vous recevrez 2 à 3 offres de différents sponsors pour votre équipe, chacun proposant un budget différent ainsi qu’un potentiel d’évolution maximum de ce budget. Vous pourrez les consulter dans l’onglet « Négociations » Il peut parfois être intéressant de considérer un sponsor différent s’il permet, sur le long terme, d’accéder à un budget plus important pour le recrutement de vos cyclistes.

3) L'estimation maximum vous permet d'avoir une idée sur les capacités financières du sponsor si vous réussissez pendant plusieurs saisons à obtenir une super réussite pour ce qui est de la confiance.

4) Les territoires importants vous indiquent les pays ou régions que le sponsor prend en considération, notamment pour le recrutement des coureurs.

L’onglet Équipementiers affiche les noms de vos équipementiers dont vous gérez les programmes de recherche et développement sur la page Matériel du menu Équipe.

Finances

En tant que manager de l'équipe, il est crucial de bien gérer son bilan financier et d'éviter d'être dans le rouge. Cliquez sur le menu «Manager» puis «Bilan Financier» pour consulter vos revenus et dépenses. Vous avez aussi l'aide de graphique pour visualiser l'évolution mois par mois de votre solde, des salaires, etc.

Dès le 31 juillet, il va vous falloir préparer votre budget pour l’année suivante, à la fois pour gérer l’apport financier de votre sponsor, mais aussi, et surtout, gérer vos dépenses notamment pour le renouvellement de votre équipe et le recrutement de nouveaux coureurs. Et faites attention à garder un peu d’argent de côté pour engager des entraîneurs, des prospecteurs et des médecins pour l’équipe, ou pour envoyer certains coureurs en stage d’entraînement.

Matériel

Les équipes travaillent de concert avec les équipementiers pour concevoir, tester et finir par courir avec de nouveaux équipements.

Deux types de programmes de recherche et développement sont disponibles : complet et partiel.

Au sein d'un programme de R&D, l'équipement peut subir 4 types de modification ; le temps requis sera plus important si le programme de R&D est davantage impliqué :

Staff

Pro Cycling Manager vous permet de gérer votre « Staff ». Le staff est là pour vous aider à gérer votre équipe. La première année, le Staff est payé par vos sponsors, mais embaucher du Staff supplémentaire s’avère rapidement onéreux. Vous trouverez 3 types de profils dans le « Staff » :

Les entraîneurs : travaillent avec vos coureurs afin de développer leurs aptitudes.

Les éclaireurs : permettent de découvrir les jeunes amateurs du monde entier ou les professionnels que vous ne connaissez pas.

Les médecins : permettent de mieux gérer les blessures.

Infirmerie

Les maladies et les blessures interviennent dans Pro Cycling Manager. En fonction des informations données par le médecin de l’équipe, vous devrez décider de faire courir un coureur ou de lui accorder un repos. Les premiers symptômes peuvent être bénins (par exemple un coup de fatigue, une douleur ou un petit rhume), mais peuvent rapidement se transformer en une pneumonie, tendinite ou mononucléose. Vous devez équilibrer les besoins de l’équipe face à la santé des coureurs, même si cela signifie retirer un coureur d’une course. Poursuivre pourrait aggraver la situation et mener à une période de maladie bien plus longue.

Formation

La détection permet de dénicher les coureurs de demain. Vos éclaireurs mettront automatiquement à jour la liste des coureurs découverts avec les informations et la plage de potentiel espéré.

Plus vous avez d'éclaireurs plus vous pourrez obtenir de nombreux rapports de détections sur de futurs talents.

Début février vous êtes invité à faire le choix du ou des coureur(s) qui seront suivi en détail par un éclaireur, ce qui vous permettra d'obtenir une évaluation plus précise par la suite.

Dans Pro Cycling Manager, vous avez la possibilité de gérer une équipe de développement. Ceux sont des jeunes coureurs de moins de 23 ans que vous allez former et pour peut être les intégrer dans votre équipe principale.

La création d'une équipe développement n'est possible qu'entre novembre et février inclus. Pour faire cela, vous devez aller dans "Equipe>Formation>Gestion de l'équipe de développement" et paramétrer les différents éléments que vous désirez développer. Une fois fait, un onglet "Equipe de développement" va se rajouter et vous pourrez consulter les informations de vos jeunes coureurs dans "Equipe>Effectifs".

Promotions/Relégations

Le système des promotions et relégations est basé sur une évaluation de l’effectif par la fédération : l'Indice Équipe.

Les meilleurs coureurs sous contrat pour la saison prochaine au 25 Octobre serviront de base à cette évaluation.

Les 19 meilleures équipes sur base de ce classement évolueront en 2020 en division Cya World Tour, les 19 suivantes en division Continentale Pro et le reste en division Continentale.

Le marché des transferts est donc un moment crucial dans lequel les équipes doivent s’assurer de signer les meilleurs coureurs.

La page Classements permet de suivre à partir du 1er Août une prévision de l’évaluation mais elle peut fortement changer au gré des transferts signés et dans une moindre mesure au gré de progressions ou régressions des caractéristiques d’un coureur qui entre en compte dans ce classement.

Lorsque vous discutez avec un coureur pour un contrat, vous pouvez voir une projection de votre nouveau classement si vous signez avec lui, indépendamment d’éventuelles évolutions futures dans un sens ou dans l’autre de ses caractéristiques et surtout de l’évolution du reste du marché.